Het checken van de social media van sollicitanten mag niet zomaar

Veel werkgevers checken voor het inplannen van een sollicitatiegesprek vaak nog even de social media van de desbetreffende sollicitant. Op die manier krijgen ze een beter beeld van die persoon en weten ze beter met wie ze te maken hebben, waardoor het maken van een beslissing vaak makkelijker wordt gemaakt. Maar let op! Als werkgever mag je online ...

Arbeidsmarkttrends 2018

We zijn al een paar maanden onderweg, maar 2018 blijkt nu al een behoorlijk dynamisch jaar te zijn. Zeker ook wat betreft de arbeidsmarkt. In deze trendpaper worden de tien belangrijkste trends overzichtelijk, kort en bondig weergegeven. Er wordt gesproken over beweging vanuit de werknemers, veranderingen, innovaties, big data en gamification. ...

Voor welke bedrijven is de AVG van toepassing?

Op 25 mei 2018 zal de nieuwe AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) in werking treden. Omdat bijna elk bedrijf te maken heeft met persoonsgegevens, is het dus ook voor elk bedrijf verplicht om te voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving en uw organisatie hierop aan te passen.

Inlenersbeloning: Hoe werkt het?

Wat is de inlenersbeloning? Een veel besproken begrip in de uitzendbranche. Wat moet u ervan weten als opdrachtgever? En wanneer bent u verplicht om deze te hanteren? Lees er meer over in dit artikel...

JAMwerkt.nl maakt gebruik van cookies. Bezoek je onze site, dan ga je automatisch akkoord met het plaatsen van Cookies.