Veel bedrijven kampen hedendaags met het probleem om jong talent te werven. We spreken niet meer van schaarste, maar eerder een tekort aan geschikt personeel. En de bedrijven in de dorpen ervaren hierin nog grotere problemen dan de bedrijven in de stad. Verklaringen hiervoor én vier tips hoe je als dorps bedrijf zijnde meer potentiële kandidaten uit de stad kunt werven, lees je in deze whitepaper!

Klik hier om het PDF te downloaden

< TERUG

Deel deze pagina


JAMwerkt.nl maakt gebruik van cookies. Bezoek je onze site, dan ga je automatisch akkoord met het plaatsen van Cookies.