Junior Sales Recruiter de Kempen bij JAMwerkt

Eindhoven
2.200,00 - 2.500,00
Recruitment & Arbeidsbemiddeling
HBO
40 uur
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging op het gebied van Sales & Recruitment?

Wat ga je doen?

Als Junior Sales Recruiter  de Kempen bij JAMwerkt heb je contact met kandidaten en opdrachtgevers. Dit maakt jouw functie lekker veelzijdig. Wanneer de Regiomanager een nieuwe opdracht heeft binnengehaald spreken jullie deze samen door. Daarna ga je aan de slag met het schrijven van een vlotte en enthousiasmerende vacaturetekst, welke je plaatst via ons online platform. Gaat de Regiomanager op bezoek bij een grotere klant, dan ga je met hem mee. Op die manier kun je zelf ook de sfeer bij de klant proeven.

De volgende stap is om de vacatures bij opdrachtgevers in jouw regio in te vullen door geschikte kandidaten voor te stellen. Je bent daarom in deze rol ook bezig met Recruitment. Je bekijkt en beoordeelt de sollicitaties die binnenkomen via het platform en je gaat zelf actief op zoek naar kandidaten. Je probeert zoveel mogelijk kandidaten te helpen bij het vinden van een mooie uitdaging en haalt voldoening uit het realiseren van een succesvolle plaatsing.

Als Junior Sales Recruiter de Kempen fungeer je ook als eerste contactpersoon voor verschillende opdrachtgevers in de Kempen. Jij bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer met deze opdrachtgevers en zorgt voor een duurzaam en prettig contact. Hierbij is het belangrijk dat je makkelijk een praatje maakt met onze contactpersonen uit de Kempen. Onze kernwaarde 'nuchter met een zachte G' is hierbij erg belangrijk. Vaak is het namelijk zo dat je tijdens deze gesprekken op een relatief informele manier een band opbouwt met de klant. Dit legt de basis voor een goede, duurzame samenwerking.

Naast bovenstaande functieonderdelen zoek je samen met de Regiomanager van de Kempen naar mogelijkheden om nieuwe opdrachten binnen te halen. Een stukje ondernemerschap is dan ook erg goed op zijn plaats in deze rol: je bent continu op zoek naar kansen om jullie regio beter te laten presteren en je bent hiervoor graag in contact met de klant. Koude acquisitie is niet nodig, maar het moet je wel energie geven om te onderhandelen met de klant over zaken als het tarief en de voorwaarden voor de samenwerking.

Ook leuk om te weten: in deze rol maak je deel uit van Team de Kempen. Je gaat nauw samenwerken met de Regiomanager Jan van Rooij en de Senior Recruiter Janneke Panjoel. Onder begeleiding van Jan leer je de fijne kneepjes van het vak op het gebied van relatiebeheer, doelen stellen en het continu zoeken naar kansen. Janneke leert je hoe je op zoek gaat naar goede kandidaten en laat je zien hoe je hen kunt overtuigen om via JAMwerkt aan de slag te gaan. Jullie team heeft gezamenlijke doelen en samen doen jullie er alles aan om deze elke maand te behalen.


Werkzaamheden

  • Vacatureteksten schrijven: je weet de functie en de wensen van de opdrachtgever te vertalen naar een grammaticaal sterke vacature die de kandidaat enthousiasmeert en aanspoort om te solliciteren.
  • Relatiebeheer: je onderhoudt een goede relatie met huidige opdrachtgevers door middel van bedrijfsbezoeken en regelmatig (telefonisch) contact.
  • Sales: je bent continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden om het aantal opdrachten in de regio te vergroten.
  • Beheer Talentenbank: je voegt interessante kandidaten toe aan onze Talentenbank om de kans op een baan voor hen te vergroten
  • Werven en selecteren van kandidaten: je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en nodigt hen uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek vertel je over JAMwerkt, achterhaal je de behoeften van de kandidaat en bespreek je interessante vacatures.
  • Kandidaten voorstellen: zodra je een goede kandidaat gesproken hebt voor een openstaande vacature stel je deze voor aan de opdrachtgever aan de hand van een kort, professioneel voorstel waarin je de kandidaat presenteert. Je gaat continu op zoek naar de perfecte match, om zoveel mogelijk succesvolle plaatsingen te realiseren.
  • Administratie: je houdt je collega’s op de hoogte van de gang van zaken en zorgt voor overzicht door je werkzaamheden administratief vast te leggen in het online platform.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (Commercieel /Economisch / HR)
  • Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring op het gebied van Sales en/of Recruitment
  • Je bent communicatief sterk, ondernemend, enthousiast en leergierig
  • Je hebt een streepje voor als je bent opgegroeid en/of woonachtig bent in regio De Kempen

Waar ga je werken?

Waarom wil je werken bij JAMwerkt?

Wij zijn nuchter met een zachte G: Je vindt bij ons geen haantjes die handelen in eigen belang, maar je komt terecht in een team dat samenwerkt om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken en motiveren en helpen elkaar om succesvol te zijn. Met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar vertegenwoordigen we onze doelgroep als geen ander. Dit is niet alleen prettig voor de kandidaat, maar ook voor de opdrachtgever die zelf moeite heeft om deze doelgroep te bereiken en te boeien. We zijn jong, maar hebben ondanks dat een professionele organisatie met veel kennis in huis.

JAMwerkt bestaat inmiddels 9 jaar en er gaat geen dag voorbij waarop we niet bezig zijn met ontwikkelen en verbeteren. Wij onderscheiden ons van de concurrentie door ons online platform, de Talentenbank, onze Studentenpools, en natuurlijk door onze persoonlijke aanpak die ervoor zorgt dat kandidaten en opdrachtgevers zich gehoord voelen. Bovendien hebben we een sterke lokale focus, die ervoor zorgt dat we bedrijven en jong talent op regionaal niveau bij elkaar brengen. Onze missie is om zoveel mogelijk jongeren, studenten en starters te helpen aan een succesvolle start op de arbeidsmarkt. Wij zijn er klaar voor om JAMwerkt nog harder te laten groeien, en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

De huidige collega’s hebben gekozen voor een baan bij JAMwerkt aan de hand van onze vier kernwaarden: 
 
Benieuwd wat deze kernwaarden precies betekenen? Hier lichten we ze voor je toe!  

Wat krijg je ervoor terug?

Icoontjes_JAMkleuren-02.png   Salaris: €2.200 - €2.500 + bonusregeling
Icoontjes_JAMkleuren-04.png   40 uur per week
Icoontjes_JAMkleuren-05.png   25 vakantiedagen

En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid! 

Enthousiast geworden?
Super! Druk op de knop hieronder en vertel ons wie je bent, wat je ambities zijn, en waarom je goed in ons team past. We proberen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op te nemen!

Wie is JAMwerkt?

JAMwerkt is een online werkplatform gespecialiseerd in jongeren, starters en young professionals in Noord-Brabant. Via ons grote netwerk van 1300+ bedrijven in Noord-Brabant helpen onze Recruiters je graag aan een passende startersfunctie, fulltime baan, parttime baan, vakantiebaan of bijbaan in de buurt.

Solliciteer direct

Terug naar Vacatures
Altijd binnen 1 werkdag reactie op je sollicitatie!

Ontvang vergelijkbare vacatures in je inbox

Job alert aanmaken

Deel deze vacature

Status:
Open
Geplaatst op: 7 Apr
Solliciteren tot: 18 Apr
Dienstverband: Fulltime
Vacature ID: 5406