Junior corporate recruiter

Tilburg
12,00 - 14,00
Recruitment & Arbeidsbemiddeling
HBO, MBO
32 tot 40 uur
Zonder enige probleem enthousiasmeer jij de nieuwe collega's, voer jij de administratieve taken uit op personeelsgebied en leer jij elke dag meer over het HR-vak!

Wat ga je doen?

Als junior corporate recruiter heb jij een van de leukste functies binnen de organisatie. Je spreekt de potentiële nieuwe kandidaten en kijkt of ze binnen het plaatje van de organisatie passen. Je voert dus een eerste screening uit en neemt telefonisch het eerste contact op met de kandidaat. Gedurende de procedure onderhoud je het contact en begeleid je het proces. Op den duur ga je ook de gesprekken voeren, daarvoor krijg je ook intensieve begeleiding en training van je directe leidinggevende. 

Naast de gesprekken ga je op den duur ook nieuwe collega's werven, jouw creativiteit en input hiervoor is ook erg belangrijk. Verder voer je ook lichte HR-gerelateerde administratieve handelingen. Denk hierbij aan declaraties en kilometervergoedingen.

De betreft een ondersteunende functie waarbij je jezelf ook commercieel goed ontwikkelt. Het is mogelijk om van 24 - 40 uur te werken bij deze functie, in goed overleg met de organisatie. 

Werkzaamheden

  • Je onderhoudt het contact met de kandidaten
  • Je beantwoord alle vragen rondom het sollicitatie proces;
  • Uitvoeren van de eerste screening;
  • Je zet leadcampagnes uit en benaderd deze.

Wat verwachten we van je?

  • Commercieel en communicatief vaardig;
  • Je heb een HR achtergrond, opleiding of enige ervaring in recruitment;
  • Positieve werkhouding en winnaar mentalitei;
  • Je bent 32 uur tot 40 uur per week.

Waar ga je werken?

De organisatie is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatieve EHBO pakketten voor ondernemers. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en beschikt over 30 medewerkers maar zijn sterk aan het groeien. Je komt als junior corporate recruiter te werken in een commerciële functie binnen de organisatie. Samen met de  Het kantoor zit gevestigd in Tilburg vanwaaruit de binnendienst de acquisitie gesprekken voert voor de buitendienst, zodat zij uiteindelijk bij de afspraken de sales kunnen maken. 

Wat krijg je ervoor terug?

Als junior corporate recruiter ga je flexibel aan de slag, het betreft een functie van 32- 40 uur per week, bij voorkeur 40 uur.  Je komt in een jong, dynamisch en commercieel team terecht waarbij je samen ervoor gaat om je doelen te behalen! Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 17:00 uur. behalve op vrijdag, dan sluit je vroeg af met de vri-mi-bo! 

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Solliciteer direct

Terug naar Vacatures
Altijd binnen 1 werkdag reactie op je sollicitatie!

Ontvang vergelijkbare vacatures in je inbox

Job alert aanmaken

Deel deze vacature

Status:
Open
Geplaatst op: 17 Jun
Solliciteren tot: 8 Jul
Dienstverband: Fulltime
Vacature ID: 8552

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Job Alert aan en ontvang een e-mail zodra er passende vacatures in jouw vakgebied beschikbaar komen,
óf maak een account aan en word direct zichtbaar voor de 1400+ aangesloten bedrijven!

Job alert Account aanmaken

Niet helemaal wat je zocht?

Laat ons weten wat voor baan je zoekt door een gratis profiel aan te maken en word door onze recruiters op de hoogte gehouden van passende vacatures! Nog meer kans maken op een baan? Zet dan je profiel online in de Talentenbank (voor 1400+ bedrijven inzichtelijk)!

Account aanmaken!