Junior Corporate Recruiter

Tilburg
2.200,00 - 2.800,00
Recruitment & Arbeidsbemiddeling
HBO, MBO
32 tot 40 uur
Zonder enige problemen enthousiasmeer jij de nieuwe collega's, draag jij zorg voor de personeelsadministratie en leer jij elke dag meer over het HR-vak!

Wat ga je doen?

Als Junior Corporate Recruiter heb jij een van de leukste functies binnen de organisatie. Je spreekt de potentiële nieuwe kandidaten en kijkt of ze binnen het plaatje van de organisatie passen. Je voert een eerste screening uit en neemt telefonisch contact op met de kandidaat. Jij bent dus de eerste persoon met wie ze spreken over de organisatie, waardoor je direct een belangrijke schakel bent in het proces. Gedurende de sollicitatieprocedure onderhoud je het contact met de kandidaten en begeleid je het proces.

Op den duur ga je ook de gesprekken voeren, daarvoor krijg je ook intensieve begeleiding en training van je directe leidinggevende. Bij goed functioneren is het streven dat je na zes maanden op eigen benen kunt staan en de volledige verantwoordelijkheid gaat dragen voor corporate recruitment. Naast je focus op corporate recruitment voer je ook (lichte) HR-gerelateerde administratieve handelingen uit. Denk hierbij aan het verwerken van declaraties en kilometervergoedingen.

Het is mogelijk om 32 tot 40 uur te werken in deze functie, in goed overleg met de organisatie. 

Werkzaamheden

  • Je onderhoudt het contact met de kandidaten;
  • Je beantwoordt alle vragen rondom het sollicitatie proces;
  • Uitvoeren van de eerste screening;
  • Je voert administratieve handelingen uit op HR-gebied.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent commercieel en communicatief vaardig;
  • Je hebt een HR achtergrond, opleiding of enige ervaring in recruitment;
  • Je beschikt over een positieve werkhouding en winnaarsmentaliteit;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?

De organisatie is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatieve EHBO pakketten voor ondernemers. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en beschikt nu nog over 30 medewerkers, maar is sterk aan het groeien. Als Junior Corporate Recruiter werk je in een commerciële functie binnen de organisatie. 

Wat krijg je ervoor terug?

Als Junior Corporate Recruiter heb je een functie waarbij je eerst goed wordt ingeleerd en vervolgens op relatief korte termijn grote stappen kunt zetten. De functie staat open voor 32 tot 40 uur per week, met een voorkeur voor 40 uur. Je komt in een jong, dynamisch en commercieel team terecht waarbij je samen ervoor gaat om je doelen te behalen! Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 17:00 uur. behalve op vrijdag, dan sluit je vroeg af met de vri-mi-bo! 

Heb je interesse in deze vacature van (junior) corporate recruiter? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Solliciteer direct

Terug naar Vacatures
Altijd binnen 1 werkdag reactie op je sollicitatie!

Ontvang vergelijkbare vacatures in je inbox

Job alert aanmaken

Deel deze vacature

Status:
Open
Geplaatst op: 25 Aug
Solliciteren tot: 6 Oct
Dienstverband: Fulltime
Vacature ID: 9093

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Job Alert aan en ontvang een e-mail zodra er passende vacatures in jouw vakgebied beschikbaar komen,
óf maak een account aan en word direct zichtbaar voor de 1400+ aangesloten bedrijven!

Job alert Account aanmaken

Niet helemaal wat je zocht?

Laat ons weten wat voor baan je zoekt door een gratis profiel aan te maken en word door onze recruiters op de hoogte gehouden van passende vacatures! Nog meer kans maken op een baan? Zet dan je profiel online in de Talentenbank (voor 1400+ bedrijven inzichtelijk)!

Account aanmaken!