Functieomschrijving:

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het enthousiasmeren van nieuwe klanten over het platform en natuurlijk het onderhouden van relaties met bestaande klanten in je regio. Je vindt het fantastisch om bedrijven te overtuigen van de dienst die we leveren. Je bent betrokken, zowel bij de organisatie als in de regio waarin je werkzaam bent. Je maakt graag een praatje met zowel klanten als JAM’ers (zo noemen we de jongeren, studenten en starters die zich dagelijks inzetten). Daarnaast doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat steeds meer bedrijven JAMwerkt.nl weten te vinden om hen te helpen aan jong talent uit de regio. Hierin word je ook ondersteund door Nikki, onze Marketing Manager, die op basis van jouw constateringen campagnes en acties zal opzetten. Het is natuurlijk aan jou en je team om ervoor te zorgen dat deze leads ook tevreden klanten worden en dat de kandidaten aan een passende baan worden geholpen in de buurt! Dit doen we natuurlijk niet met een ouderwetse kaartenbak. We hebben namelijk een eigen software gebouwd waarmee we razendsnel kandidaten kunnen matchen met de juiste vacatures. Daarnaast hebben de ingeschreven JAM’ers via hun account direct inzicht in de beschikbare opdrachten. We bemiddelen immers Generatie Y en Z, dus gebruiksvriendelijkheid en snelheid is geen voordeel maar een vereiste.

Heb je iets opgevangen wat het platform kan verbeteren, bijvoorbeeld via een klant? Top! Geef het even door aan Ruud, onze IT Manager, want dan kan het binnen een week nog gerealiseerd worden in de vorm van een nieuwe websitefunctie. We houden er namelijk van om snel te schakelen en om ons platform precies af te stemmen op onze doelgroep.

Benieuwd of je team op schema loopt met de targets? Een blik op het dashboard in het saleskantoor laat je direct zien hoe elke regio draait. Kortom, een veelzijdige functie waarbij je ‘in the lead’ bent van jouw team. Je team zal bestaan uit maximaal 3 personen, waarvan minimaal één Recruiter. Jij zorgt ervoor dat er voldoende opdrachten zijn zodat we zo veel mogelijk jongeren, studenten en starters aan een leuke baan in de buurt kunnen helpen, van bijbaan tot startersfunctie.

Werkzaamheden:

  • Eindverantwoordelijk voor jouw regio (opstellen van regioplan en voortgang bewaken) en het opzetten en managen van je eigen team
  • Monitoren van het online dashboard met aanmeldingen, (tijdelijk) jobs, startersfuncties en beschikbaarheid.
  • Sales (acquisitie, relatiebeheer, after-sales en opdrachten vervullen)
  • Marketing (samen met de Marketing Manager regio specifieke acties bedenken)
  • Werving & selectie (kandidaten werven, intakegesprekken voeren en het maken van de juiste match tussen kandidaten en bedrijven)

Functie-eisen:

  • Je bent betrokken en ondernemend
  • Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen én de ambitie om JAMwerkt.nl samen met ons de grootste speler te maken van onze nichemarkt
  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Je maakt makkelijk een praatje, zowel met collega’s, klanten als kandidaten
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de uitzendbranche in een commerciële functie

Omschrijving bedrijf:

JAMwerkt.nl is een scale up in de uitzendbranche en we hebben ondernemende mensen als jou nodig om ons bedrijf verder te laten groeien. Om jongeren, studenten en starters zo goed mogelijk te kunnen helpen bij het vinden van een bijbaan, vakantiewerk, fulltime werk of een startersfunctie, zijn we op zoek naar young potentials die zich perfect kunnen inleven in deze doelgroep. Door gebruik te maken van de nieuwste technologie en door op een compleet andere manier te werk te gaan dan gevestigde uitzendbureaus, zijn we de afgelopen jaren erg hard gegroeid. Om deze groei door te kunnen zetten, zijn we op zoek naar een ondernemende Regiomanager voor de regio Meierijstad.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie waarin je je kunt ontwikkelen binnen een jong, snelgroeiend bedrijf, ondersteund door incompany trainingen en online trainingen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, conform de NBBU cao voor vaste werknemers
  • Een marktconform salaris tussen de 2500 en 3000 euro, met de mogelijkheid om interessante bonussen te verdienen bij het behalen van vooraf gestelde maand- en jaardoelen.
  • Een gezellige sfeer binnen een ambitieus en jong team, waarin niet alleen hard gewerkt wordt, maar natuurlijk ook vrijmibo’s worden gehouden, teamuitjes, etc.!

Durf jij deze uitdaging aan en heb je de ambitie om door te groeien naar rayonmanager? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Solliciteer direct op deze vacature

Terug naar Vacatures Solliciteer direct op deze vacature